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수십만의 청년들이 병영에 갇혀 있는 현실, 과연 지금도 효율적일까요?
이재명 전 대표는 '선택적 모병제'를 통해 병역제도에 혁신을 제안했습니다.
미래전 대비, 국방력 강화, 청년의 기회 보장까지. 지금 이 이야기를 놓치지 마세요!
징병제와 모병제의 균형, ‘선택적 모병제’란?
이재명 전 대표는 징병제와 모병제의 장점을 결합한 ‘선택적 모병제’를 강조합니다.
이는 단순히 인원을 징집하는 기존 시스템에서 벗어나, 기술과 전문성 중심의 군 복무 모델을 제안하는 것입니다.
즉, 병역의무를 이행할 수 있는 다양한 선택지를 제공하고, 기술 집약적 전투부사관을 중심으로 첨단무기를 운용하게 하는 구조입니다.
기존 징병제의 비효율성과 시대적 한계
이재명 전 대표는 "수십만 청년들을 병영에 가둬두는 전통이 과연 효율적인가"라는 문제의식을 던졌습니다.
현대전은 이미 인해전술이 아닌, 첨단무기와 AI 기술이 중심입니다.
과거와 같이 단순 반복 훈련에 시간을 보내는 것이 아니라, 무기체계 운영과 기술 습득으로 직업적인 미래를 연결해야 한다는 주장입니다.
K-방산과 미래 성장 동력으로의 병역제도 연계
그는 병역제도 개혁과 함께, 대한민국을 ‘글로벌 방산 4대 강국’으로 만들겠다는 비전을 제시했습니다.
AI 기술과 초정밀 탄두, 대공방어 시스템 등 고도화된 무기체계 운용에 필요한 인력을 양성하기 위해서는 선택적 모병제가 필수적입니다.
이는 단순한 국방 전략이 아닌, 대한민국 경제의 새로운 먹거리를 위한 국가 전략이기도 합니다.
병역제도 개편의 실질적인 변화 방향
이 전 대표는 병역 개혁을 통해 단순 업무는 민간 외주화하고, 숙련된 인력이 첨단 장비를 운용하도록 제안했습니다.
예를 들어 조리, 시설경계 등은 민간에서 처리하고, 전문 인력은 AI·드론·미사일 시스템에 집중 투입하는 방식입니다.
이로 인해 복무 후에도 관련 직업으로 자연스럽게 연계되는 구조를 만들 수 있습니다.
정책 실현을 위한 구체적 지원책들
이재명 전 대표는 방산 수출 컨트롤 타워 신설, 대통령 주재 전략회의 정례화, 방산 기업 R&D 세액 감면 등을 통해
K-방산 산업을 국가 차원에서 체계적으로 지원하겠다는 공약도 함께 발표했습니다.
이러한 지원이야말로 선택적 모병제를 현실화하는 든든한 기반이 될 것입니다.
| 기존 징병제 | 선택적 모병제 |
|---|---|
| 모든 청년 의무복무 | 복무 선택 가능 |
| 단순 훈련 중심 | 기술·연구 중심 |
| 복무 후 직업 연계 어려움 | 방산 산업과 연계 가능 |
| 병영 중심 운영 | 첨단 장비 운용 중심 |
Q&A
Q1. 선택적 모병제는 의무가 아닌가요?
선택적 모병제는 일정 기준에 따라 지원과 선택이 가능한 제도로, 전면 모병과는 다릅니다. 기본 징병은 유지하되, 전문 병과는 자발적으로 선택하게 됩니다.
Q2. 군 복무와 직업을 연계한다는 것이 무슨 뜻인가요?
복무 중 습득한 전문 기술을 바탕으로, 전역 후 방산 산업, 연구소, IT 기반 기업 등에서 취업 기회를 확대하는 구조입니다.
Q3. 기술 중심 복무는 모든 병사에게 해당하나요?
아니요. 기술 중심 복무는 전문 부사관이나 관련 병과에 지원한 경우에 해당하며, 일반병과는 기존과 유사하게 복무할 수 있습니다.
Q4. 기존 병역 의무자는 어떻게 되나요?
선택적 모병제가 도입되더라도, 기존 병역 의무자에 대한 제도 변경은 점진적으로 이루어질 예정입니다. 전환 시기와 대상은 정책에 따라 조정될 수 있습니다.
Q5. 방산 산업에 청년들이 참여할 수 있는 기회가 많아지나요?
네. 무기체계 운영과 관련한 훈련을 받은 청년들이 관련 산업으로 취업하거나 연구개발에 참여하는 기회가 확대됩니다.
결론
이재명 전 대표의 선택적 모병제는 단순한 병역제도 개혁을 넘어, 청년들에게 미래와 직업을 연결해주는 국방 혁신입니다.
병역이 짐이 아닌, 기회가 되는 사회.
첨단 기술과 함께 성장하는 대한민국의 미래를 기대하게 만드는 제안입니다.
지금이 바로 변화의 시작점입니다. 여러분의 생각은 어떠신가요?
